为继续改进作风、提高工作效能，近日，莲塘镇深入开展“4+X”作风专项整治活动，以打铁方式锤炼干部勤廉作风，推动化解一批群众关心的“急难愁盼”问题，不断营造干事创业的浓厚氛围，使作风建设不断走深走实。

一是层层压实责任，为干部“加温”。从干部思想抓起，从压实责任着力，通过制定印发《莲塘镇关于在深化干部作风建设中开展“4+X”专项整治的工作方案》《“一把手”和领导班子监督“四张清单”》，压紧压实工作责任。成立作风整治工作领导小组，迅速动员部署，召开“4+x”专项整治动员部署会，掀起全镇作风整治热潮。

二是深入自查自纠，为干部“塑形”。紧盯“油松痞”“小鬼难缠”“中梗阻”、脱离群众和漠视侵害群众利益4项共性问题，聚焦“应公开不公开、公开不透明”“制度不健全、落实不到位”“执法不严格、程序不规范”3项突出问题，要求全镇各单位（部门）、各村（社区）对照检查，自查自纠，并对照问题清单，制定整改措施、明确整改时限、强化整改落实。目前，全镇自查问题32个，收集群众意见建议15条，正加强整改。

三是强化监督检查，为干部“淬火”。采取“四不两直”的方式，对干部值班值守、疫情防控政策落实、办公环境等进行明察暗访，把办事情生搬硬套、不讲效率、推诿扯皮和前来办事的群众“跑圈圈”等行为列为整治内容，深入查找整违控违不力、高龄老人补贴监管不力等工作中的漠视和侵害群众利益问题，不断淬炼干部，着力推动全镇“4+X”作风整顿提质增效。目前，已开展监督检查120余次，专项检查4次。

四是用好问责利器，为干部“打磨”。利用文件、会议、公开栏等方式点名道姓进行通报，对问题严重的进行立案处理，形成警示教育，倒逼作风转变。注重做深做实查办“后半篇文章”，对出现问题的单位和部门，要求其举一反三，深入查摆，引导干部知敬畏、明底线、守规矩。截至目前，已累计通报12期，处置问题线索23个，诫勉5人，立案处理2人。

莲塘镇将持续用好作风专项整治硬锤，对干部不断“加温”“塑形”“淬火”“打磨”，反复锤炼，锻造一支想干事、能干事、干成事的干部队伍，为莲塘高质量跨越式发展提供坚强的队伍和作风保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！